7月3日，氣溫攀升，暑意正濃，為深入推進“書記聯項目”，關心關愛一線員工，保障各項工作平穩推進，建投四建黨委委員、紀委書記李曉林帶隊到公司隆回縣人民醫院城北數字化新院項目“送清涼”、鼓干勁，公司相關領導參加。

李曉林一行詳細了解了項目夏季安全生產和防暑降溫工作，親切慰問高溫下拼搏在一線的建設者們，送上瓜果、涼茶等“清涼物資”，并囑咐大家要強化安全意識、合理安排作息，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，確保自身的安全與健康。

隨后，李曉林以“堅守廉潔底線 筑牢拒腐防線”為主題，從“ 認清反腐‘持久戰’、剖析案例‘警鐘響’、守住底線‘不越界’”三個方面，結合實際情況為項目員工上了一堂生動的黨課，并提出了四點要求：

一是信念堅定“鑄魂魄”，補足精神“硬支撐”。要以思想武裝頭腦，以黨性錘煉初心，持續筑牢思想防線，把好前進航向，永葆政治本色。

二是權力用好“不越界”，規范運行“全覆蓋”。要牢記權力來源，自覺接受監督，決不能打著公權的旗號謀取私利。要嚴格依法依規辦事，不斷完善權力運行的監督制約體系，織密防腐“安全網”。

三是生活自律“防圍獵”，廉潔守正“不放松”。要從小事小節嚴起，守住廉潔關口，杜絕僥幸心理，不給腐敗可乘之機。要凈化社交圈，遠離“圍獵場”，擇善而交，杜絕“利益交換式”“拉幫結派式”交往，堅守原則、公私分明。

四是習慣監督“不抵觸”，敬畏法紀“不逾矩”。要主動接受監督，在監督中完善自我、提升能力、筑牢防線。要心存敬畏，知戒懼、守底線。做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正將廉潔自律內化于心、外化于行。

會上，李曉林聽取了項目部關于項目管理、工程建設、團隊培養等方面的工作匯報，并提出了針對性的建議，他強調：一是要深化黨建引領，以黨建為抓手，帶好思想建設、組織建設、隊伍建設，健全工作機制，凝聚項目發展內生力量。二是做好人才培養，項目部要持續推行“學習型項目部”建設，強化青年技能培訓與規劃指導，以團隊成長帶動項目發展。三是落實“雙管行動”，要嚴格落實集團、建投四建相關要求，在加強管控、提升質效上持續發力，不斷提升項目管理水平。

建投四建紀檢監察部、人力資源部及項目相關人員參加。

據悉，該項目目前已累計完成產值39350萬元，完成總產值比例52%，正全力向12月份完成外立面門窗及外立面裝飾工程的目標而奮斗。