為弘揚五四精神，盡展青年風采，5月14日，公司團總支開展了“賡續五四薪火紅 奮斗青春別young藍”主題活動，此次活動通過“學習培訓+趣味運動”的形式，為落實雙管行動灌注團隊活力。公司領導班子、青年員工等共計70余人參加活動，建投四建團委負責人陳明霞受邀參加活動。

活動中，陳明霞肯定了公司在過去一年的共青團工作，指出公司青團活動有聲有色、青年建功有為有位、先進榜樣有顏有young。并與公司青年共勉：要努力踐行吳順利董事長提出的“三氣”精神，永葆朝氣、做向善青年，提振底氣，做向上青年，堅守正氣，做向廉青年，主動作為，奮楫爭先，爭做新時代的行業骨干、時代先鋒，為建投四建的高質量發展貢獻青春力量。

學習充電，爭當雙管“先鋒”

上午，公司特邀專家為大家帶來一堂名為《打造高績效團隊》的培訓課程，此次培訓由公司黨總支副書記、副總經理鄺金良主持。

培訓開始前，公司黨總支副書記、總經理李航發表致辭，他向大家提出三點希望：

一是強化理論學習，增強干事本領。要珍惜公司搭建的“舞臺”，把握住這次賦能充電的大好機會。

二是勇于創業實干，爭當“雙管”先鋒。要傾心投入、躬身入局，挺膺擔當，將今日所學真正轉化為推動雙管行動的實效。

三是保持忠誠本色，擦亮奉獻底色。要將個人理想和企業藍圖緊密相連，保持對事業的忠誠，爭做對社會的貢獻。

會上，全員被分為7個小組，講師宣布獎懲規，正式打響競爭第一槍。隨后，講師引導全員通過明確團隊的幾大特征、發展過程，初步灌輸“團隊”概念，并通過小組文化現場展示，加強員工對“團隊”運作的感知，此外，他還結合經典案例，傳授實操技巧，為團隊溝通協作注入一劑潤滑劑。

培訓現場氣氛熱烈，大家熱情高漲，紛紛喊出團隊口號，展示團隊造型，為小組“加分”，同時，認真遵守規則，沉浸式學習，避免違規“扣分”。在競爭與合作并行間，學習效果立竿見影。

運動賦能，打響趣味“實戰”

下午，在教練的帶領下，7個小組通過熱身運動、團隊展示，進一步重溫“團隊感”、提升凝聚力。

隨后，喜感十足的“蒙眼打棍”讓觀眾捧腹大笑，極限挑戰“腿長一起拼”讓大家感受劈叉的酸甜苦辣，“飛盤嘉年華”則將活動推向了高潮，運動員們仿佛置身NBA，難抑一腔青年熱血！

經過多個回合的激烈比拼，“乘風破浪”隊、“創新”隊、“新秀”隊斬獲前三名，并獲贈《黨的二十大文件匯編》及購書卡等禮品。

公司黨總支書記、董事長彭清平為獲勝隊伍頒獎，并向大家致以節日慰問和感謝，他肯定了今天的活動取得的良好效果，并深情寄語廣大員工：“企業的發展離不開每一個人，安裝公司永遠是你們溫馨的家！”

最后，全體青年員工在重溫入團誓詞中為活動畫上圓滿句號。

 青年負壯氣，奮烈正當時！青年員工紛紛表示，會將培訓所學、比賽所悟的團隊理念、奮斗精神帶到今后的工作中去，踐行“請黨放心 強企有我”的初心使命，兌現“建投有我 我必建功”的錚錚誓言！下階段，公司團總支將全面落實建投四建“黨建帶團建”工作機制，千錘百煉育好苗，千方百計墩好苗，千辛萬苦護好苗，用心用情抓好青年工作，全心全意搭牢建功舞臺！